El inicio del desafío entre la inteligencia humana y la máquina —por ella misma creada— se produce con la pregunta que propuso Turing en 1950: ¿Puede pensar una máquina?; pasando así a ser considerado por sus aportes como el padre de la Inteligencia Artificial.
El término “Inteligencia Artificial” es acuñado en 1956 por John McCarthy, Marvin Minsky y Claude Shannon, quienes propusieron que el fin de la creación de una inteligencia artificial no sólo se basaría en ser capaz de imitar el raciocinio humano, sino en emular la mente humana, funcionar y responder como tal, lo que conlleva evolucionar y alcanzar un conocimiento superior al que fue concebido.
Los avances de las tecnologías de la comunicación y de la información, y luego en la inteligencia artificial irrumpieron en la vida de los seres humanos y se trasformó en muy poco tiempo en herramientas de uso diario en nuestras actividades cotidianas.
El mercado asegurador también comenzó a introducir en el año 2014 —en lo que se denomina la segunda ola de la inteligencia artificial— tecnologías y herramientas de inteligencia artificial destinadas a hacer crecer la actividad, llegándose a constituir en el año 2018 la primera empresa 100% digital del mercado asegurador.
En la actualidad, en el sector de seguros y servicios, se evidencia una fuerte tendencia a explorar e implementar la IA, lo que supone una verdadera revolución que tiene como objeto lograr mayor eficiencia, reducir los costos y mejorar la atención de las y los aseguradas/os.
Los trabajadores y trabajadoras de la actividad, parte fundamental de todo proceso de producción y comercialización, también se encuentran inmersos en la transformación que produce la introducción de la inteligencia artificial.
Como dirigentes sindicales entendemos que nuestro desafío es analizar el futuro de las formas del trabajo y generar acciones que nos permitan acompañar a nuestros compañeros y compañeras en este proceso de revolución de la Inteligencia artificial.
Es en ese ámbito que, desde el Sindicato del Seguro, suscribimos un convenio con el Laboratorio de Inteligencia Artificial (IALAB) a cargo del Dr. Juan Corvalán, perteneciente a la Universidad de Buenos Aires, que tiene como objeto estudiar la transformación de la actividad aseguradora producida por la IA, para así fortalecer a sus trabajadoras/es a través de la capacitación y formación profesional, constituyéndonos en verdaderos protagonistas de la creación del futuro del trabajo.
Y afirmando este compromiso, hemos creado la Fundación de Inteligencia Artificial (IAF) que tendrá a su cargo la implementación del proyecto y la generación de acciones de sensibilización, capacitación y formación, contribuyendo a crear más y mejores oportunidades para los trabajadores y trabajadoras actuales y futuros, potenciando el capital humano como parte fundamental de la transformación y de la conformación de la actividad.
El inicio del desafío entre la inteligencia humana y la máquina —por ella misma creada— se produce con la pregunta que propuso Turing en 1950: ¿Puede pensar una máquina?; pasando así a ser considerado por sus aportes como el padre de la Inteligencia Artificial.
El término “Inteligencia Artificial” es acuñado en 1956 por John McCarthy, Marvin Minsky y Claude Shannon, quienes propusieron que el fin de la creación de una inteligencia artificial no sólo se basaría en ser capaz de imitar el raciocinio humano, sino en emular la mente humana, funcionar y responder como tal, lo que conlleva evolucionar y alcanzar un conocimiento superior al que fue concebido.
Los avances de las tecnologías de la comunicación y de la información, y luego en la inteligencia artificial irrumpieron en la vida de los seres humanos y se trasformó en muy poco tiempo en herramientas de uso diario en nuestras actividades cotidianas.
El mercado asegurador también comenzó a introducir en el año 2014 —en lo que se denomina la segunda ola de la inteligencia artificial— tecnologías y herramientas de inteligencia artificial destinadas a hacer crecer la actividad, llegándose a constituir en el año 2018 la primera empresa 100% digital del mercado asegurador.
En la actualidad, en el sector de seguros y servicios, se evidencia una fuerte tendencia a explorar e implementar la IA, lo que supone una verdadera revolución que tiene como objeto lograr mayor eficiencia, reducir los costos y mejorar la atención de las y los aseguradas/os.
Los trabajadores y trabajadoras de la actividad, parte fundamental de todo proceso de producción y comercialización, también se encuentran inmersos en la transformación que produce la introducción de la inteligencia artificial.
Como dirigentes sindicales entendemos que nuestro desafío es analizar el futuro de las formas del trabajo y generar acciones que nos permitan acompañar a nuestros compañeros y compañeras en este proceso de revolución de la Inteligencia artificial.
Es en ese ámbito que, desde el Sindicato del Seguro, suscribimos un convenio con el Laboratorio de Inteligencia Artificial (IALAB) a cargo del Dr. Juan Corvalán, perteneciente a la Universidad de Buenos Aires, que tiene como objeto estudiar la transformación de la actividad aseguradora producida por la IA, para así fortalecer a sus trabajadoras/es a través de la capacitación y formación profesional, constituyéndonos en verdaderos protagonistas de la creación del futuro del trabajo.
Y afirmando este compromiso, hemos creado la Fundación de Inteligencia Artificial (IAF) que tendrá a su cargo la implementación del proyecto y la generación de acciones de sensibilización, capacitación y formación, contribuyendo a crear más y mejores oportunidades para los trabajadores y trabajadoras actuales y futuros, potenciando el capital humano como parte fundamental de la transformación y de la conformación de la actividad.
