Abordarlo con seriedad y responsabilidad requiere un enfoque integral que combine la prevención, la detección temprana, la intervención y el tratamiento (en caso de ser necesario y si se cuenta con el consentimiento de la persona involucrada).
De allí que resulte tan importante la formación y la capacitación continua de parte de las y los delegados gremiales para involucrarse de la manera adecuada y eficaz en los temas que integran esta temática tan sensible.
Bajo esta perspectiva y asumiendo los desafíos que se abren en los ambientes laborales, en el año 2022 se firmó un convenio entre la Secretaría de Políticas Integrales sobre Drogas de la Nación Argentina (Sedronar) y la Secretaría de Salud Laboral de CGT, que incluye diferentes instancias de capacitación para dirigentes gremiales y el cual crea el espacio de primera escucha, llamado “Eva Perón”, ubicado en la central obrera, que funciona bajo el marco del Programa de Prevención y Cuidado en Ámbitos Laborales para la atención de los consumos problemáticos de sustancias.
Dicho espacio se pone a disposición de todos los sindicatos confederados, entendiendo que es indispensable la articulación colectiva que beneficia a trabajadores y trabajadoras

En este proceso, resulta importante incorporar la perspectiva de género y diversidad en este abordaje ya que nos permite comprender que motivaciones, modalidades de consumo y estrategias de acompañamiento que, naturalmente, no son iguales en todas las personas.
En agosto del año 2023, el Sindicato del Seguro, miembro de la mesa de trabajo de la Secretaria de Salud Laboral de CGT, firma un convenio con la Sedronar y se adhiere al Programa de Prevención en Ámbitos Laborales y cuidados de los consumos problemáticos en el lugar de trabajo. Respaldados en la excelencia de prestaciones que brinda nuestra obra social OSSEG, actualmente estamos trabajando en este programa que establece un marco en la promoción de estrategias de difusión, sensibilización, capacitación, formación, discusión y desarrollo de acciones sistemáticas de prevención en el ámbito de los consumos problemáticos, las prácticas sociales y sus representaciones simbólicas.

La escucha activa en la prevención
La escucha activa emerge como una herramienta fundamental y poderosa en la prevención. La habilidad de escuchar de manera atenta, empática y sin prejuicios es esencial para comprender las necesidades y experiencias de los compañeros y compañeras que enfrentan este desafío. Destacar la importancia de la escucha activa en este proceso es clave por varias razones:
-Fomenta la apertura y la confianza. Las y los trabajadores que enfrentan estos problemas pueden experimentar temor, vergüenza o ansiedad al hablar sobre su situación. Proporcionar un espacio seguro de contención puede alentar a los compañeros a buscar ayuda y apoyo.
-Permite comprender mejor las circunstancias individuales. Cada persona tiene una historia única, y factores como el estrés laboral, problemas personales o dificultades emocionales que pueden desempeñar un papel significativo en la problematización del consumo de sustancias. La escucha activa puede identificar los desafíos específicos que enfrenta cada persona y desarrollar estrategias de apoyo personalizadas.
-Es un componente clave en el proceso de intervención y apoyo. Amplía un marco de referencia propicio para una eventual orientación hacia servicios de tratamiento y/o acompañamiento adecuado. También permite monitorear la evolución en un eventual proceso de recuperación.