En un mundo donde las tecnologías están redefiniendo tanto los espacios de trabajo como las relaciones sociales, y en el cual el acceso a la capacitación y la preparación frente a los desafíos futuros se ha convertido en un factor clave para el desarrollo humano.
Desde su creación, el IAF asumió un rol activo en el diseño responsable del futuro laboral, colaborando con actores clave como el Estado, entidades gremiales, empresas y, principalmente, los trabajadores, para garantizar que la integración de nuevas tecnologías se realice de manera inclusiva y respetuosa de los derechos laborales.
Creemos que la tecnología debe ser vista como un aliado en la transformación de los procesos productivos, y no como un factor que sustituye al ser humano. En este sentido, el IAF trabaja para garantizar que los trabajadores y trabajadoras se adapten a los cambios y aprovechen las oportunidades que estas tecnologías brindan tendiendo al crecimiento de la persona trabajadora.

Hacia un desarrollo holístico de competencias
En el IAF, entendemos que el futuro del trabajo no solo depende de habilidades técnicas, sino también del fortalecimiento de capacidades humanas esenciales, como la creatividad, el pensamiento crítico, la empatía y el liderazgo. La tecnología debe ser un medio para potenciar estas competencias, permitiendo a los trabajadores mejorar su desempeño y contribuir de manera más estratégica en sus ámbitos laborales.
Nuestra visión estratégica de integración de la tecnología se orienta a asegurar que la IA no reemplace a los trabajadores, sino que actúe como una aliada en la evolución del trabajo. La automatización de tareas repetitivas y la incorporación de herramientas digitales deben ser vistas como un paso hacia la mejora de las condiciones laborales y el crecimiento de las personas.
En este sentido, desde el IAF nos comprometemos a ofrecer formación integral, abordando tanto los avances tecnológicos como las habilidades necesarias para enfrentarse a los desafíos que plantea la transformación del trabajo. Además, trabajamos para garantizar que los trabajadores no solo comprendan la tecnología, sino que también desarrollen la capacidad de aprovecharla de manera eficiente en su vida profesional.

Diseño conjunto y responsable del futuro del trabajo
Sabemos que la colaboración entre los diferentes actores sociales es esencial para enfrentar los retos actuales y del futuro. Por eso, apostamos por el trabajo conjunto con sindicatos, organismos públicos, universidades y centros de investigación y desarrollo del conocimiento en materia de IA y habilidades humanas. Estas alianzas nos permiten diseñar soluciones innovadoras para que la integración de las nuevas tecnologías sea justa, inclusiva y ética, garantizando un entorno de trabajo más equitativo.
Actualmente, en el IAF trabajamos junto a instituciones de renombre nacional e internacional, como el Laboratorio de Inteligencia Artificial de la UBA (IALAB); el Centro de Innovación de los Trabajadores (CITRA), investigadores del CONICET, la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET); y la Fundación Sociedades Digitales, para promover el estudio, la investigación, el análisis, la divulgación y la sensibilización sobre el impacto de la IA en el mundo del trabajo y en las personas trabajadoras.
Estas alianzas nos permiten generar herramientas y políticas públicas orientadas a la inclusión digital y la protección de los derechos laborales en un contexto de transformación tecnológica.

El ser humano como centro del cambio
En el IAF, estamos convencidos de que la tecnología debe ser un motor para mejorar la vida de los y las trabajadoras, no para reemplazarlos.
Por eso, a través de la capacitación, la formación continua y la sensibilización, trabajamos para garantizar que éstos no solo comprendan las herramientas tecnológicas, sino que también desarrollen las habilidades necesarias para el actual mundo del trabajo.
Creemos que la integración de la Inteligencia Artificial debe centrarse en las personas, destacando sus capacidades y mejorando su desempeño, sin perder de vista la importancia del trabajo humano.

Moral tecnológica
La integración ética y responsable de la tecnología en el trabajo es crucial. En el IAF, promovemos una moral tecnológica que busque maximizar el impacto positivo de la IA, alineando su desarrollo con los valores humanos fundamentales. La IA debe ser una herramienta que complementa nuestras capacidades, facilitando el desempeño de tareas más estratégicas y creativas.
Nuestro enfoque tiene como objetivo garantizar que los avances tecnológicos contribuyan al bien común y sean aplicados de manera ética, promoviendo la justicia social y la inclusión laboral.
Queremos que la tecnología impulse un desarrollo productivo y humano, en el que la digitalización no sea un obstáculo, sino una oportunidad para mejorar la calidad del trabajo y la vida de los y las trabajadoras.

Nuestras propuestas:
Formación libre y gratuita
En el IAF, nos comprometemos a ofrecer formación continua y espacios de debate para que los trabajadores puedan adaptarse a los desafíos de un mercado laboral cada vez más tecnológico.
A través de nuestros cursos gratuitos y abiertos a toda la comunidad, buscamos democratizar el acceso al conocimiento sobre Inteligencia Artificial, ética digital, productividad laboral y las habilidades humanas requeridas en los perfiles laborales actuales.
En 2025, ofreceremos una variada gama de programas, que incluyen:

Ciclos de debate
En el marco el debate interdisciplinario necesario sobre el mundo del trabajo, creamos “Algoritmo Laboral”, un ciclo de conversaciones en el que diversos actores del ámbito de la tecnología, el trabajo, la educación y la ciencia se reunirán para debatir y reflexionar sobre el futuro del trabajo y la integración de la IA. Estos espacios de diálogo permitirán a los participantes analizar cómo los avances tecnológicos y las competencias humanas remodelan los procesos laborales y cómo los sindicatos pueden ser actores clave en este proceso de adaptación.
En el mismo sentido, continuaremos con el “Ciclo de Conversatorios” diseñados conjuntamente con el CITRA-CONICET y otras organizaciones de trabajadores de distintos ámbitos académicos y de investigación tendientes a la divulgación, intercambio y aprendizaje conjunto sobre temas claves del impacto de la tecnología en el mundo del trabajo y en la sociedad.
Además, detectando las dificultades que se presentan en los esquemas educativos actuales en materia de introducción de conocimientos en la Inteligencia artificial y competencias y habilidades humanas, desarrollamos programas de formación extracurricular para concretar proyectos de trabajo conjunto con colegios secundarios con el objetivo de brindar herramientas y competencias que son necesarias en la actualidad para dotar de competencias a quienes se incorporen prontamente en el mundo del trabajo.

Preparando el futuro
En el IAF, seguimos comprometidos con el diseño de un futuro en el que la tecnología y la humanidad trabajen juntas para alcanzar nuevos horizontes, construyendo un mundo laboral en donde las personas trabajadoras puedan lograr su máxima realización.
Te invitamos a que nos acompañes.
El FUTURO YA LLEGÓ, Y LO CO-CREAMOS ENTRE TODOS Y TODAS
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